Consensi
Ultimo aggiornamento: 28.09.2026
In questa pagina trova il testo completo dei consensi che rilascia candidandosi tramite questo sito. Il primo è obbligatorio, gli altri due sono facoltativi.
Condizioni d’uso e trattamento dei dati personali
Il titolare del trattamento è Market Test OÜ, Vesivärava tn 50-301, Kesklinna linnaosa, 10152 Tallinn, Harju maakond, Estonia (di seguito «NativeCall»). Iniziando la conversazione ci affida il trattamento dei dati che comunicherà alla recruiter virtuale: nome, numero di telefono, i suoi messaggi in chat, oltre ai dati tecnici del dispositivo e ai parametri della campagna pubblicitaria da cui è arrivato.
La finalità è una sola: valutare la sua candidatura per la posizione di operatore di call center e, se idoneo, fissare il colloquio con un recruiter. I dati non sono usati per altre finalità; l’elenco dei destinatari è nell’Informativa sulla privacy.
I dati sono conservati 30 giorni dall’ultima attività, dopodiché vengono cancellati o anonimizzati.
Questo consenso è obbligatorio: senza di esso non possiamo ricevere né valutare la candidatura. Può revocarlo scrivendo a nativecall@nativia.pro — la revoca interrompe il trattamento futuro e la valutazione della candidatura, e non pregiudica quanto fatto lecitamente prima.
Conservazione dei dati nel database dei candidati
Se per questa posizione non potremo farle una proposta, i suoi dati possono essere conservati nel database dei candidati per riprendere la sua candidatura quando si aprirà una posizione adatta.
La conservazione nel database dura 12 mesi dalla candidatura. I dati sono gli stessi della candidatura; non ne raccogliamo altri.
Il consenso è facoltativo e non è preselezionato. Senza di esso i dati vengono cancellati alla scadenza ordinaria e non entrano nel database.
Può revocarlo in qualsiasi momento scrivendo a nativecall@nativia.pro. Registreremo la revoca e la sua data ed elimineremo i dati dal database.
Registrazione audio della conversazione con l’assistente IA
Durante la conversazione la recruiter virtuale le chiederà di registrare un breve messaggio vocale per valutare la pronuncia e la conoscenza della lingua della posizione. La registrazione viene conservata, trascritta e valutata, e il risultato è visibile al recruiter.
La registrazione è conservata 30 giorni dall’ultima attività e viene eliminata insieme agli altri dati della candidatura.
Il consenso è facoltativo e non è preselezionato. Se non lo rilascia, il messaggio vocale non le sarà richiesto e non sarà registrato nulla. Può rifiutare anche durante la conversazione: lo scriva e non registreremo, anche se aveva già acconsentito.
Può revocarlo in qualsiasi momento scrivendo a nativecall@nativia.pro. Registreremo la revoca e la sua data ed elimineremo la registrazione effettuata.